На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Tabulo.ru - Онлайн-журнал

149 подписчиков

Свежие комментарии

  • Sobering
    Инициативы инициативами. Вот только в ЛДПР понятия не имеют каким образом эти инициативы реализовывать. Тоже самое пр...ЛДПР об инициатив...
  • лина любимцева
    Пусть состояние стабилизируется, сердце - это серьезно!! ВСЕГО ХОРОШЕГО ИГОРЮ НИКОЛАЕВУ!!Попавшего в больн...

Женский коллектив: психологическая поддержка или “змеиный клубок”?

О женских коллективах ходят легенды. Сегодня это не редкость – в век феминизма и равноправия прекрасных дам чаще можно встретить за рулем авто или в кресле руководителя, чем на кухне в фартуке и тапочках.

Что делать, если посчастливилось попасть в такой коллектив: плакать или радоваться? На самом деле психология поведения в такой ситуации зависит только от вас, от того, насколько гармонично вы «вольетесь» в компанию на работе, и как ее воспримите.

Однозначно, у женского коллектива есть масса преимуществ:

  • теперь семейная психология для вас – прочитанная книга. Ежедневные рассказы о родственниках коллег научат вас находить выход из любой жизненной ситуации. Кроме того, мощная психологическая поддержка в любых вопросах вам гарантирована: женщины умеют дружить «стаями»;
  • вы будете в курсе всех новостей, обладать массой нужной и ненужной информации: психологические тесты на совместимость, рецепт нового пирога, распродажа в магазине белья, – все это расскажут коллеги;
  • и, наконец, женский коллектив – это превосходный повод держать себя в форме. Как правило, психология лидерства у дам проявляется гораздо активнее, поэтому быть в рядах отстающих мало кому по душе.
playbuzz.com

К сожалению, минусов в женских коллективах не меньше.

Если новая работа не стала для вас «домом родным» – это катастрофа, выжить в такой ситуации практически невозможно:

  • женщины чаще группируются по кланам, для них характерна психология толпы.

Попробуйте прийти на работу в короткой юбке, если большая часть коллектива – взрослые женщины, которым давно нечем похвастаться;

  • современная психология выделяет сплетни и интриги как отличительную особенность «милых дам»;
  • психология лидерства часто проявляется в женских коллективах в фанатичной форме. Дамы с трудом принимают чужое превосходство;
  • женщины не умеют признавать свои ошибки и поражения. Вместо того, чтобы просто извиниться, психология сознания подсказывает им «выжить» свидетелей своих неудач;
  • если ваша работа требует сосредоточенности и внимания, можете поставить крест на долгожданной вакансии: женщины часто совмещают несколько дел одновременно и умеют обсуждать проблемы школьной психологии своих детей, при этом составляя отчеты. Если вы не обладаете подобным талантом, то придется выбрать роль «растяпы» или «серой мыши», не принимающей участия в общих обсуждениях.

Вам также может понравиться наша статья с пятью “полезными” советами подруг, которые только портят ваши отношения.

Статья Женский коллектив: психологическая поддержка или “змеиный клубок”? появились сначала на Tabulo.

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх