Tabulo.ru - Онлайн-журнал

113 подписчиков

Свежие комментарии

  • Алексей Андреевич
    ой, плеватьРоссийский суд за...
  • Meerflieger
    Дебилы, бля... Обеспечить вакцинацию - вовсе не означает её обязательности.В одном из регион...
  • Татьяна Атакишиева
    А мне не понравились "Сваты-7". По сравнению с первыми выпусками очень примитивно.Самым популярным ...

Как вести себя правильно при увольнении с работы?

Увольнение – довольно сложное событие. Мы привыкаем к постоянному месту работы, коллективу, своим обязанностям – такова природа человека. И если возникает необходимость проститься со всем этим привычным окружением, то сделать это очень сложно. Но чтобы максимально облегчить свое состояние, важно правильно себя вести.

В данной ситуации есть два варианта развития событий:

  • вы увольняетесь сами;
  • вас увольняют.

На первый взгляд ситуации разные. По сути, и выход из них должен отличаться. Рассмотрим первую ситуацию, когда человек решил уволиться сам.

yvolnenie pravila min
pinterest.com

Речь идёт не об увольнении по собственному желанию, а о ситуации, когда вы сами считаете, что хотели бы занять на производстве более высокое положение, должность, но, увы, вам не предлагают повышение. Вы выросли в своей квалификации, став отличным специалистом, но дальнейшее продвижение вам не светит. Даже учитывая, что вы прекрасно осознаёте безвыходность ситуации, отважиться на увольнение бывает сложно.

Нам страшна огромная неизвестность там, за окном, в том мире, который ждёт нас за пока закрытой дверью. Произошло то, к чему вы стремились: вы смогли найти ту работу, о которой мечтали, которая устраивает гораздо больше прежней по любому из параметров.

Но вас тут же начинают одолевать сомнения, беспокоят мысли, сможете ли вы влиться в уже сложившийся до вас коллектив, какая перспектива ждёт вас на новом месте? Каждый из этих вопросов остаётся без ответа, а это в свою очередь может вызвать страх и неуверенность в правильности принятого решения.

Но всё же вы решаетесь уволиться. И лучше сделать это как можно скорее, чтобы не тратить напрасно свои нервы! Лучше сосредоточить внимание на том, чтобы уход был сделан по всем правилам. Самое главное: оставить о себе в старом коллективе и у руководства только позитивное впечатление и не потерять дружеские отношения с коллегами. Возможно даже организовать небольшую вечеринку по случаю прощания с бывшими сотрудниками.

Читайте также: Что такое синдром хронической усталости и как с ним бороться.

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх