На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Tabulo.ru - Онлайн-журнал

158 подписчиков

Свежие комментарии

  • demyr150648
    Она будет публично сжигать паспорта, ее будут через проволочки штрафовать и очень долго восстанавливать статус кво! П...Стримерша сожгла ...
  • Olga
    Теперь пора снимать фильм "Мигрантский Петербург" о преступлениях мигрантов, заполонивших прекрасный город.В ЗакСе не поддер...
  • Владимир Витковский
    Пороть, пороть и еще раз пороть!!!Мизулина сообщила...

Работодатели назвали важные для соискателей качества

Оргигинал публикации — Работодатели назвали важные для соискателей качества

Работодатели при поиске новых сотрудников в компанию обращают внимание не только на стаж и профессиональные навыки, но и на личные качества и soft skills.

Baltphoto

Опрос помог выявить топ-3 качеств, которые выгодно отличают подходящего для работодателя соискателей.

По оценкам рекрутеров, имеющих опыт подбора специалистов 20 профессиональных групп, самое важное личное качество для кандидата — ответственность. На втором месте — эмоциональная стабильность, на третьем — обучаемость, сообщили в пресс-службе сервиса SuperJob.

При этом за последние семь лет актуальность таких soft skills выросла. При этом готовность к переработкам и стремление к карьерному росту перестали приветствоваться.

Ранее Tabulo сообщал, что депутат предложил дать право россиянам отдохнуть в их день рождения — именинникам могут раз в год предоставить по этому поводу выходной.

Пост Работодатели назвали важные для соискателей качества Впервые опубликован на Tabulo.

Ссылка на первоисточник
наверх